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解析新熱點：為什么講故事會成為企業(yè)的熱門技能？
美國加州拉古納尼格舉辦的《財富》最具影響力的商界女性峰會上，F(xiàn)ull Picture公司的首席執(zhí)行官德西蕾·格魯伯發(fā)表講話。圖：Fortune你可能以為經(jīng)營企業(yè)就是整天跟數(shù)字打交道，但現(xiàn)在有越來越多的專家表示，干企業(yè)還要會講“故事”。如今，講故事幾乎跟精通企業(yè)財務(wù)同等重要。主營品牌管理并打造的Ful...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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發(fā)展中國家成Y世代商業(yè)新丁練兵場
肖恩?加德納是賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院（at the Wharton School of the University of Pennsylvania）MBA二年級學(xué)生，他曾利用寒假假期時間赴盧旺達，在這個經(jīng)歷了史上最大規(guī)模組織變革的國家進行體驗式學(xué)習(xí)。今年夏天，他將加入麥肯錫公司（McKinsey...
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發(fā)展中國家成Y世代商業(yè)新丁練兵場
肖恩?加德納是賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院（at the Wharton School of the University of Pennsylvania）MBA二年級學(xué)生，他曾利用寒假假期時間赴盧旺達，在這個經(jīng)歷了史上最大規(guī)模組織變革的國家進行體驗式學(xué)習(xí)。今年夏天，他將加入麥肯錫公司（McKinsey...
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從“有故事的人”成為一個會講故事的人：你的溝通技能將從此爆表
“一個人就是一段故事?！薄溩骷覑凵?迪內(nèi)森在這個專欄打頭的幾篇文章中，我們已經(jīng)分享了一些現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者如何將講故事作為一種最強大領(lǐng)導(dǎo)力工具的經(jīng)驗。這并不出奇，古往今來的領(lǐng)導(dǎo)者都曾使用個人故事、寓言和軼事來幫助聽眾有效地吸取和整合信息、知識、價值與策略。除了要懂得故事的力量，我們還需要知道怎樣做才...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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熱錢退潮，“新消費”有了新故事
過去幾年間，移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到消費的方方面面，大模型驅(qū)動的人工智能也成為新的抓手。同時，資本的流向變化也帶來“新消費”賽道的潮起潮落。當(dāng)下的公司能帶來哪些新的產(chǎn)品和服務(wù)？未來還有哪些創(chuàng)新值得期待？在9月5日舉辦的2024年《財富》40U40創(chuàng)想會上，“解鎖新消費密碼”的圓桌討論環(huán)節(jié)，參半創(chuàng)始人兼首...
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解析安然
作者：黃翔安然事件的影響是多方面的。它不僅沖擊了國際能源和美國證券市場，還間接影響到全球的出版業(yè)。據(jù)說，安然丑聞被揭露后，美國商業(yè)管理類書籍銷路持續(xù)不暢，而且各大出版商幾無新書推出?？梢岳斫?，經(jīng)濟不景之下，公司丑聞不斷、個人投資受損，誰還有心事買書、讀書？在中國，有關(guān)安然，企業(yè)界聽到的最多的一句話是...
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OPPO做投資，大廠的新故事
在轉(zhuǎn)型手機行業(yè)、并且又從功能機時代過渡到智能機時代后，OPPO開啟了第三次自我革命?！案叨嘶焙汀凹夹g(shù)流”只是OPPO第三次革命的一部分，它的另一個動向同樣重要。今年3月，智能投影儀頭部品牌“火樂科技”（堅果投影JMGO），完成了10億元的Pre-IPO融資，OPPO作為產(chǎn)業(yè)投資人與老股東IDG一道...
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Emma的故事
上海世茂皇家艾美酒店經(jīng)理Emma與Emma的初次見面是在上海世茂皇家艾美酒店，她是這家位于上海市中心豪華五星級酒店的酒店經(jīng)理，從職位上來說，酒店經(jīng)理是僅次于酒店總經(jīng)理、全面負(fù)責(zé)酒店日常運營的酒店第二把手?？赡芤驗镋mma是我此次采訪喜達屋集團及旗下酒店的高級管理者中屈指可數(shù)的兩位女士（另一位是喜達屋...
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